2022年1月20日—21日，千亿体育(中国)有限公司七届二次职工代表大会暨四届二次工会会员代表大会在办公楼底楼会议室隆重召开，大会审议、通过了2021年行政工作报告、2021年工会工作报告以及相关办法、计划事项，签订了《千亿体育(中国)有限公司公司工资集体协商合同》，形成了大会决议，党委书记、董事长杜勤作了讲话。116名代表肩负重托，齐聚一堂，共商企业改革大计，擘画企业发展蓝图。
20日上午8点30分，在激情澎湃的国歌声中，千亿体育(中国)有限公司七届二次职代会暨四届二次工代会拉开帷幕。大会听取了总经理范勤英所作题为《以科技破困局 靠技术谋出路 开创企业发展新局面》的行政工作报告。报告全面回顾了公司2021年的目标完成情况及主要工作：在川投集团和公司党委的坚强领导下，经营班子带领全体职工踔厉奋发，笃行不怠，抢抓市场机遇，深化内部改革，践行社会责任，克服了诸多困难和挑战，矿井智能化建设取得了突破性进展，安全生产平稳运行，经营效果良好，生产煤炭115万吨，完成掘进进尺8436米，营业收入首次突破5亿元达5.3亿元，全面完成川投集团下达的各项目标任务。报告明确了2022年的目标任务和工作思路。报告强调要坚守安全底线，做好环保工作，抓好疫情防控；要坚持科技进步，树立产业标杆；要保持战略定力，巩固主业优势，培育发展动能；要持续深化改革，确保国企改革三年行动圆满收官；要为职工进一步提供发展空间，健全选人用人机制；着力“我为群众办实事”，与职工共享发展成果。
大会听取了党委副书记、工会主席谢建国所作题为《心系职工 服务大局 凝心聚力 共促发展》的2021年工会工作报告，报告对2021年工会工作进行了全面总结：公司工会切实履行工会职能，困难帮扶成效明显；不断完善各项制度，不断加强工会组织建设；创新各种载体激发活力，外树企业形象凝聚力量。报告提出了2022年工会工作的意见：要强化思想引领，提高工会工作政治性；强化民主管理，激发职工参与积极性；要锻造高素质产业工人，强化队伍建设；加强阵地建设，竭诚服务职工群众；关注民生工程，提高职工帮扶力度；巩固基础工作，规范工会组织建设；传承红色文化，力促文体工作再上台阶。
大会听取了职代会提案审查报告、工会经费审查工作报告、公司党政主要领导述职，职工董事、监事书面述职。代表们就相关工作报告、决议草案等事项进行了讨论，集思广益为公司发展建言献策。
党委书记、董事长杜勤作了题为《弘扬建党精神 践行 使命担当 谱写“双主业”发展新篇章》的讲话，他充分肯定了公司2021年工作。他要求，广大职工要认清形势，明确任务，增强信心；要锚定目标，苦练内功，开拓创新。要强化政治引领，促进党建工作与生产经营的深度融合；要持续正风肃纪，纵深推进党风廉洁建设和反腐败工作；要庚续“燃烧”精神，传承红色基因，锻造一支过硬的职工队伍，谱写“双主业”发展新篇章。
大会号召：公司全体职工要在党委的坚强领导和公司经营班子的带领下，坚定信心，奋力拼搏，以一往无前的奋斗姿态和优异的工作成绩迎接党的二十大召开！
