12月30日，千亿体育(中国)有限公司召开2021年度安全环保工作会，总结2021年安全环保工作，部署2022年安全环保工作，签订《2022年度安全环保目标责任书》，在家的公司领导、经营班子成员、各部门负责人、各二级单位行政负责人和安全负责人参加会议。
各二级单位行政负责人汇报了本单位2021年安全环保工作，提出了下一步工作打算。总经理助理、安全环保部部长丰雄龙对公司2021年安全环保工作进行了总结，安排部署了公司2022年度安全环保工作。
副总经理王维洪主持会议并充分肯定了2021年安全环保工作，指出了各单位2022年安全环保工作重点，明确了工作努力的方向。2022年要继续抓好装备、人员、技术管理，充分利用信息化手段做好安全工作；要进一步抓好职工教育培训，提升职工安全意识，提高操作技能水平；要抓好系统安全防范，通过升级改造，人、机、环、管促进系统安全；要做好近期安全工作，特别是元旦、春节放假期间的安全管理、设备检修、职工思想教育，要加强值班值守，防火防盗。年头岁末要总结经验得失，促进来年安全管理水平的进一步提升，确保新一年新的征程中安全生产保持持续的平稳运行态势。
总经理范勤英指出，通过装备换代、技术升级、安全管理等各种有效手段，打破了公司安全管理“三年魔咒”瓶颈，进一步增强了广大干部、职工搞好安全工作，实现“零超限、零死亡”目标的信心。下一步工作中，要不断完善安全风险管控机制，从岗位管控、设备管理、人员风险管控、系统风险管控等方面做好工作；要继续坚持行之有效的内控管理制度，不断完善和改进制度办法；要创建人人参与安全管理的氛围，强化职工安全教育培训，不断改进措施办法，创新方式方法；要加强新业态的安全管理，特别是煤矿智能化装备、川投峨旅和机电公司铸造车间的安全管理；要加快智慧化矿山建设，通过技术装备的升级换代提高工作效率，实现5Ｇ入井、智慧化旅游；要加强供电系统安全，长远布局，全面规划；年末岁初要集中精力打好安全攻坚战，进一步加强安全管理；要戒骄戒躁，树立更高的目标，争取更大进步。
党委书记、董事长杜勤对新一年安全管理提出了工作要求。一是责任在肩，不负使命。各级管理者要以中央安全发展观为指引，坚持生命至上、人民至上的安全发展理念，以实现企业安全生产目标为已任，抓细抓实安全管理工作，确保企业安全健康发展。二是成绩归零，从新出发。安全工作没有最好，只有更好，只有从零开始，才能克服松劲思想、骄傲思想。三是紧盯重点，破解难点。要抓好人和事、人和物的安全管理，有的放矢，巩固行之有效的措施，不断改进和完善制度办法，盯重点破难点要不留空白，做到全覆盖、无死角。四是持续发力，久久为功。安全工作没有逗号和句号，只有持续不断发力，才能保持企业长治久安。在年末之际，提前祝大家新年快乐，万事如意。
会上，党委书记、董事长杜勤与总经理范勤英签订了《千亿体育(中国)有限公司公司2022年度安全环保目标责任书》，总经理范勤英与副总经理王维洪、各二级单位行政负责人分别签订了《2022年度安全环保目标责任书》。
