7月2日上午，为加强后备干部梯队建设，促进后备干部成长、成才，千亿体育(中国)有限公司三级党支部书记候选人培训班第一期在公司三楼视频会议室开讲，24名三级党支部书记候选人参加了培训。
人社部部长、培养考察办公室成员秦云中主持开班仪式，选举了培训班班长。他向大家传达学习了千亿体育(中国)有限公司关于三级党支部书记候选人培养考察办法，公司对三级党支部书记的培养高度重视，成立了培养考察领导小组，下设培养考察办公室。他指出对党支部书记候选人开展培训的重要意义，未来将开展以党建知识为主、安全生产为辅的定期和不定期的培训，通过线上和线下的学习，促使候选人整体能力提升，各位候选人应该珍惜来之不易的机会，加强学习，不断进步。
党群工作部部长、培养考察办公室主任姚建军对24名候选人提出5点要求，他希望大家在工作岗位上爱岗敬业、恪尽职守，以良好表现赢得职工群众的信服；主动学习，主动作为，不断提升业务能力、综合素质；要严格要求自己，提高政治站位，遵守党纪、党规，法律、法规、社会公德，起好表率作用；要遵守培训班的相关规定，积极参加各项培训提升活动，以实际行动促进个人成长、成才。
党委副书记、培训考察领导小组副组长谢建国带领大家一起重温了习总书记在建党百年庆祝大会上的讲话，四个庄严宣告振奋人心、催人奋进。他强调公司培养的后备人才队伍是一支敢打硬仗的队伍，要做到站起来会说，坐下来会写，派出去会干。学习要讲究方式方法，要注重自我提升，学习是一个长期的、终身的过程。作为支部书记候选人这一特殊身份，要遵守政治要求、纪律要求，要加强红线、底线意识，自我要求要高于普通党员。他希望各位候选人对培训工作要高度重视，在培训过程中不断提高政治领悟力、执行力、判断力。在工作中要敢于担当、勇于担责，在岗位上充分体现出一名共产党员的先进性，体现出一名支部书记候选人的先进性。
培训结束后对24名党支部书记候选人进行了随堂测试，对此次培训效果进行了检验，考试成绩将计入候选人年度积分，25名候选人填写了培养情况表，完善了培养档案。
