1月27日至28日，集团公司第七届职工代表大会第一次会议在办公楼底楼会议室隆重举行，大会听取、审议、通过了2020年行政工作报告及相关报告，审议、通过了《千亿体育(中国)有限公司公司“十四五”发展战略与规划》《千亿体育(中国)有限公司公司2021年员工培训计划》《千亿体育(中国)有限公司公司关于长期从事井下工作职工荣誉制度暂行办法》等管理办法，审议、通过和签订了《千亿体育(中国)有限公司公司工资集体协商合同》，形成了大会决议。集团公司党委书记、董事长杜勤在会上作了讲话。大会顺利完成各项议程圆满落幕。
按照省市疫情防控最新要求，此次职代会设办公楼底楼主会场和三楼视频会议室、矿务会议室两个分会场，分会场会议代表通过微信直播的方式参加会议。上午8点30分，集团公司第七届职工代表大会第一次会议在嘹亮的国歌声中拉开帷幕。大会首先听取了总经理范勤英所作的题为《强基固本 聚力改革提升发展质量》行政工作报告，《报告》全面回顾了公司2020年的各项工作情况，2020年是全面建设小康社会和“十三五”的收官之年，也是为“十四五”开局打好基础的关键之年。在川投集团和公司党委、董事会的领导下，经营班子带领全体职工众志成城，攻坚克难，克服了新冠疫情的影响，经受了8·18洪灾的考验，打响了乐山煤矿复工复产的第一枪，也站好了川渝煤矿采掘作业的最后一班岗，保持了平稳运行的安全生产态势，取得了良好的经济效益，圆满完成川投集团下达的预算目标任务，为企业高质量发展进一步夯实了基础；基本实现年度安全环保目标；企业改革向纵深推进；人才引进和培养取得突破；困难帮扶见效果……《报告》深刻剖析了公司2020年存在的问题，提出2021年目标任务、工作要求和主要工作措施。2021年，公司继续坚定煤炭、旅游“双主业”发展格局，巩固提升安全管理水平，增收节支提质增效，深化改革激发活力，大力弘扬“燃烧精神”，以咬定青山不放松的韧劲，扎实推进企业高质量可持续发展，上下一心共创幸福美好生活！
大会同时听取、审议了六届职代会和厂务公开工作报告；听取提案审查报告；听取企业“十四五”规划说明；听取公司党政主要领导述职。
随后进行的分组讨论中，秉持认真、负责的态度，代表们审议行政工作报告、企业“十四五”规划、职代会工作报告、厂务公开工作报告、提案审查报告；审议相关制度办法、工资集体协商合同等；对公司经营班子成员进行了评议；审议职工董事、职工监事候选人；审议了第七届职代会第一次会议决议（草案）。讨论热烈，气氛活跃，代表们一致认为经营班子团结、实干，有信心有能力带领公司全体职工完成新一年的目标任务。
28日上午，在分组讨论结束后，召开了主席团扩大会议，对本次会议代表们提出的问题和建议意见进行了研究处理。下午，大会对公司经营班子成员、公司选人用人工作进行了测评；选举职工董事、职工监事；通过行政工作报告、职代会工作报告；通过《千亿体育(中国)有限公司公司“十四五”发展战略与规划》《千亿体育(中国)有限公司公司2021年员工培训计划》《千亿体育(中国)有限公司公司关于长期从事井下工作职工荣誉制度暂行办法》《千亿体育(中国)有限公司公司职工生日慰问实施办法》；确认通过《公司困难职工帮扶实施办法》《综合服务公司人员分流安置方案》；公司法人杜勤与工会主席谢建国签订了工资集体协商合同；通过本次职工代表大会决议。
党委书记、董事长杜勤作了题为《勇于担当抓机遇 奋力开拓谋发展》的讲话，《讲话》指出：2020年，全体职工在公司经营班子的带领下，上下一心，抗疫情、战洪灾，承压力、严管理，提质增效、促进发展，保持了安全生产的平稳运行，取得经营业绩的最好效果，企业盈利能力显著增强，矿井智能化建设稳步推进，“双主业”发展呈现出良好的发展态势。成绩属于过去，未来更须努力。《讲话》对2021年的工作提出了要求：加强政治建设，提升队伍素质；筑牢依法合规理念，促进企业健康发展；务实开拓进取，抓机遇谋发展；坚持安全为本，恪守生命至上；加强文化建设，弘扬“燃烧精神”；加强党的建设，为建党100周年华诞献礼……春节即将到来，党委书记、董事长杜勤代表经营班子成员祝全体职工家属新春快乐，万事顺意！
经过两天紧张的会议，集团公司第七届职工代表大会第一次会议所有议程顺利完成，大会在庄严肃穆的《国际歌》歌声中圆满落幕。代表们将带着职代会的精神投入到新一年的工作中。
