为优化公司财务系统人员配置，促进财务系统从业人员努力学习业务知识，不断提高业务能力，增加危机意识，适应公司经营管理需要。9月25日上午，千亿体育(中国)有限公司在视频会议室举办2020年财务组长岗位竞聘大会，5名符合要求的财务系列人员参与竞聘，公司财务系列工作人员旁听。
此次财务组长竞聘分为竞聘演讲和现场答辩两个环节，演讲完后随即进行答辩，答辩题目由第一个竞聘者随机抽取，所有竞聘者都答辩同一个题目。竞聘岗位和竞聘者的出场顺序随机抽取产生。按照抽签顺序，5名竞聘人员依次上台进行演讲和答辩，他们围绕个人基本情况、竞聘岗位职责、竞聘优势、岗位设想与规划等方面展开，立足竞聘岗位实际展开演讲。答辩题目是“你认为要担任财务组长应具备哪些能力？”竞聘人员紧扣主题，侃侃而谈。监审纪检科工作人员监督竞聘全程，竞聘评委进行现场无记名投票及打分，竞聘过程公开、公平、公正，最终竞聘大会圆满结束，竞聘结果已进入公示期。
最后竞聘主持人、公司副总经理金大钧对财务系列从业人员提出了几点要求：牢固树立红线、底线意识；积极推进所在单位经营和财务业务融合；注重平时，细节决定成败；加强学习，牢固树立危机意识。他指出，通过本次竞聘，看到了公司财务人充满活力的精神状态，希望未竞聘成功的同志继续努力，形成积极向上、你追我赶的工作氛围。
