千亿体育(中国)有限公司公司第六届职工代表大会第五次会议
决 议
（2020年1月16日通过）
千亿体育(中国)有限公司公司第六届职工代表大会第五次会议于2020年1月14至16日在矿区召开。参加会议实到正式代表98人。
大会听取并审议通过了题为《夯实安全生产基础 引领企业高质量发展》的2019年行政工作报告；审议通过了《千亿体育(中国)有限公司公司2020年生产经营管理办法》《千亿体育(中国)有限公司公司员工培训管理办法》《千亿体育(中国)有限公司公司劳动合同管理办法》《千亿体育(中国)有限公司公司员工奖惩制度》《千亿体育(中国)有限公司公司员工请休假管理办法》《千亿体育(中国)有限公司公司工伤管理办法》；审议通过并续签了《千亿体育(中国)有限公司公司集体合同》；民主评议了集团公司领导班子，考评了总经理助理。
大会认为：2019年，公司发展面临错综复杂的风险挑战，安全形势持续高压、生产条件极度恶化、煤质售价大幅下滑、经营管理异常艰难。在川投集团的领导下，公司经营班子从容应对，认真贯彻新发展理念，落实稳中求进工作总基调，团结带领全体职工迎难而上，煤炭主业进一步巩固，安全生产平稳运行，旅游开发步入良性轨道；强化经营管理，完成目标任务；加强队伍建设，发挥人才优势；深化改革向纵深推进，“三供一业”全面移交；生态环境持续优化，矿区保持和谐稳定，职工群众的获得感、幸福感、安全感不断提升，企业呈现出良好的发展态势。
2020年，困难不容低估，机遇依然巨大。安全生产、环保治理持续加压，经营管理、深化改革困难重重，技术管理、队伍建设差距不小。对此，我们必须要有清醒的认识，增强做好工作的紧迫感，千方百计下苦功、抓重点、补短板、强弱项，促进企业的平稳运行和高质量可持续发展。会议确定的2020年工作目标任务明确，措施有力，符合企业实际，经过全体职工的共同努力是能够实现的。
2020年的工作目标任务：
1.生产煤炭110万吨，掘进进尺12500米，营业收入3.75亿元，全面完成集团下达的目标利润、营收成本率等管控指标。
2. 安全生产平稳运行，生态文明巩固提升。
3. 全面深化改革培育增长新动能，强化成本管控实现提质增效，完善技术管理和合规管理体系建设。
4. 加强人才培养和引进，优化职工队伍。
5. 努力改善职工工作生活条件，共享企业发展成果。
大会指出：
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是企业转型发展的关键时期，我们要保持定力、抓住机遇、逆风前行，充分发挥公司的管理优势、技术优势、队伍优势和规模优势，夯实安全生产基础，不断改善煤炭质量，大力促进多经发展，强化管理提质增效，全面激活发展潜能，引领企业高质量发展，用辛勤的汗水和诚实的劳动共创美好生活。
大会号召：公司全体职工要在川投集团的坚强领导和公司经营班子的带领下，坚定信心，奋力拼搏，实干笃行，再创佳绩，为圆满实现2020年的目标任务而努力奋斗。
